有關SNMG網管工讀金，107年度支援各單位之網管工讀金每名額每月為6000元，
(請參考中大電室字第1061600511號含，及106學年度第1學期資訊系統管理委員會會議紀錄)
經費已包含二代健保補充保費、僱主負擔勞保、勞工退休金及身心障礙人員進用攤提費用等僱主負擔相關費用。
各單位可於年度網管工讀金額度內，自行調整每月進用的工讀生人數、工讀金。(例如寒暑假期間及學期間聘用的工讀生人數不同)


每月每名工讀生，僱主負擔費用為：工讀生實領工讀金*1.91%(補充保費)+830(僱付勞保)+270(投保金額4500僱付勞工退休金)+1,115(身心障礙人員進用攤提費用)

上述數額為每月1日起聘用足月的狀況；若非足月聘用，僱主負擔及身心障礙人員進用攤提費用均會調減。

另外，工讀生連續聘用一定期間，若人事室通知需核發工讀生未休假工資，
網管工讀金尚有餘額的情況得由網管工讀金報支，若無則需由單位自行另覓經費報支。

前述僱主勞保負擔數額及身心障礙人員進用攤提費用，均為107年度公佈數，
詳細資訊敬請參考人事室網頁：
獎助生及學生兼任助理專區
http://in.ncu.edu.tw/~ncu7060/cp_right.php?pno=801

國立中央大學勞、健保每月個人與單位負擔費用對照表
http://in.ncu.edu.tw/~ncu7060/insurance/10701.pdf